书评:B。Iser for Burglar

这是格拉夫顿爵士撰写的一系列神秘小说中的第二本。 金斯利·米尔洪(Kinsley Milhon)是一名单身女子,拥有一家私人情报机构。 对他来说,生意往往是缓慢减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,减速,慢下来,慢下来,慢下来,慢下来,她并不总是喜欢它。 “代表B. Bergler,”名叫Kinsley Beverly Danziger的有钱女人走近他,他想在机会中找到他的妹妹Ellen Bold。 丹齐亚夫人声称,她受到一些事实的鼓舞,因为她需要一些文件上姐姐的签名才能要求继承一小笔遗产。 金斯利通过与博尔特夫人的邻居交谈开始了他的搜索。 他得知最后一次见到博尔特太太是在他去机场的路上。 人们认为他离开时正去博卡拉丹(Boka Ratan)旅行。 因此,金斯利决定前往博卡拉坦(Boka Ratan),但一旦到达那里,便找不到博尔德太太。 金斯利成长的问题的答案以及他给出的答案的类型令人震惊。 随着搜寻的继续,金斯利发现博尔特太太的前一位同伴在博尔特太太失踪之前已被杀害,他开始怀疑谋杀与失踪之间是否存在联系。 当博尔特太太的一个邻居破坏她的住所并发现另一个邻居被谋杀时,凯恩斯想到的问题更多。 金斯利对这种情况感到不安,而对于那些已经或曾经认识过布尔德太太的人来说,情况变得越来越糟。 但是,他决心解决这个谜,而对它的承诺使他处于自己生命处于危险之中的境地。 作家苏·格拉夫顿(Sue Grafton)将该书作为一系列丛书的一部分编写。 他的情节曲折多变,以至于读者无法预料它会来临,这使整个故事变得有趣。 人物以易于理解的方式描绘。 实际上,它们的呈现方式使它们看起来像我们每个人都可以在我们的个人生活中真正认识的人。 当然,也有一些愿意做恶的人无所事事,无法阻止自私的需要。 他们的活动将日常生活转变为谋杀和欺骗等情况。 这只是我在《金西·米尔洪》系列中读的第二本书。 根据这一日期,总共要写23个字母,每个字母以字母开头。 …

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健康生活-您应该尝试任何技术排毒吗?

我们都听说过排毒计划。 过去,您中的许多人都尝试过该方法,希望它可以帮助您实现健康和健身目标。 排毒方法的主要目的是从我们每天遇到的有毒废物中为您的身体排毒,然后使您的身体更好,更有效地发挥作用。 在大多数情况下,排毒方法严格围绕食物进行。 您吃一种特殊的食物,它可以为您带来排毒的好处。 但是其他类型的排毒计划呢? 事实证明,您可以考虑使用的排毒计划是技术排毒。 由于我们每个人每天都有联系,因此可以使我们拥有一个更美好的世界。 那么技术排毒的背后是什么? 以下是重点… 关键技术排毒。 顾名思义,技术排毒是对所有技术的突破。 如果您像大多数人一样,就会清楚地知道自己在智能手机上花费了很多时间。 或者,也许您被电视迷住了。 无论如何,技术排毒是一个机会… 要停止看电视, 停止看您的智能手机, 甚至没有职业所需的东西就不用上电脑了。 技术排毒可以让您退后一步,实现所有这些“玩具”出现之前的状态。 技术排毒的好处。 那么这样做的好处是什么? 首先,您会发现自己承受的压力较小。 当您对技术如此“忙”时,您会承受如此巨大的压力,您会感到惊讶。 当您没有时间难过时,您就有更多时间坐下来思考-从事可能会使您难过的事情。 第二个重要优势是时间。 不要将您与智能手机或电视相混淆,您将如何利用所有空闲时间? 您可能会发现您现在还有几个小时专门用于生产事物。 最后,您可能会发现体重减轻! 这是正确的。 没有电视和智能手机,您就可以变得更加活跃,而无需花费时间。 …

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在Android上流传输电影和电视节目的六大免费应用程序

有许多应用程序可让Android用户免费将电影和电视节目流式传输到其设备。 在这里,我列出了一些顶级应用程序,这些应用程序可以让您轻松触及数百部电影和无数电视节目。 SPB电视 SPB TV是一款了不起的应用程序,可为您提供来自世界各地的丰富内容。 Android智能手机,平板电脑和Android TV的所有者可以使用此应用程序欣赏200多个电视频道。 您需要LTE,Wi-Fi,3G或WiMAX Internet连接才能获得流畅的观看体验。 该应用程序拥有超过500万用户。 粗 Crackle是一款流行的免费应用程序,可以在Android设备上流式传输电影和电视节目。 您可以通过此应用获取大量的媒体,但是,您需要在流中观看广告。 来自Crackle Original的一些原始程序包括Jerry Seinfeld的喜剧演员Car Found Coffee,Sports Danger和Joe Dart 2。 葫芦 使用Hulu,您可以免费在Android手机或智能手机上观看电影和高级电视节目。 这个程序充满了最新和经典的节目,电影和受欢迎的儿童节目。 好吧,免费版本的Hulu不收取任何订阅费用,您必须每月支付7.99(含广告)或每月99.99.99(不含广告)才能完全访问该应用程序的库。 展示箱 Showbox是另一个很棒的应用程序,包含超过10,000部电影和电视节目,可以通过此应用程序下载内容并离线观看。 此应用程序在Google Play上不可用,但您可以从其官方网站下载。 它拥有超过1亿活跃用户。 …

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书评- "矮人" Per Lagerkvist着

瑞典作家皮埃尔·拉格维斯特(Pierre Lagerkvist)凭借这本滑稽,邪恶和非凡的杰作的力量赢得了1951年的诺贝尔文学奖,该杰作最初于1941年出版。 矮人 拉格克维斯特(Lagerkvist)推向国际舞台,但他的更著名的小说《阿赫姆》(Ahem)已将这本书介绍给了宇宙。 大胸部。 然而,这种禁欲主义的瑰宝应该在这种黑暗,无聊和难忘的文学以及歧视性读者的书架上占有一席之地。 犯罪与惩罚 和 地下笔记。 矮人 皮克林的扭曲故事讲述了顽皮的矮人,他们在15世纪和16世纪初的意大利战争期间在腐败的法庭上服役。 尽管角色是虚构的,但他们仍然很熟悉。 这位王子可能是现实生活中的文艺复兴时期的王子,也是凯撒战场上资产阶级的典范,他是尼科洛·马基雅维利的重要人物。 王子。 马基雅维利的大部分政治理论都是以凯撒的资产阶级为基础的,因此受到了绝对的崇拜。 矮人。 Lagerkvist凭借锐利的散文,通过Piccolin的日记告诉我们,这是在意大利一个城市国家(米兰或佛罗伦萨V ven)长期残酷围困下的复兴。 战争,流行病和饥荒催生了文学中最坏的人物中最糟糕的人物,一个脆弱的人类世界,除了暴力和破坏之外什么都不喜欢。 由于身材矮小,Picolin认为他根本不是人,而是种姓。 这使他甚至可以冷静地杀死王子的敌人和个人敌人,他知道唯一的激情就是仇恨,仇恨和对复仇的渴望。 他是一位令人难忘,有趣而令人难忘的恨人。 乔治·RR·马丁(George R.R. 冰与火之歌 吡啶啉可以被认为是矮人反英雄提利昂·兰尼斯特文学的始祖。 意大利文艺复兴时期的历史爱好者将从这个惊人的故事中学到很多东西。 如果时期的细节简短而虚构,那么丰富而真实。 小说的王子是凯撒·波吉亚的一部分Ludovico Saforza。 …

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连续七次教育

在二十一世纪的后十年中,良好,健全的教育体系可能是发展中的未来或依赖于低薪就业和失业时期的未来之间的区别。 私人和在线教育的当前发展是一个不断扩大的领域。 当前的七种教育方式是什么? 1。 更实惠的教育 尽管在公共教育计划方面落后和落后,但私人和基于互联网的教育计划正在弥合这一差距。 明天的毕业生可以在线学习,但可以兼职和 加入私人或在线教育课程。 当学生的学分降低时,这是可以负担得起的,因为他们不仅限于在大学里度过几年。 D. 全民教育 在互联网时代之前,很少有学生可以选择在传统神权机构之外学习。 在线替代提供者是这种传统教育机构的发展,并且该信息可以被视为互联网的网络。 让今天的学生更轻松地访问信息,并选择价格更实惠且与他们的需求相关的计划。 D. 增加就业 在全球范围内,有更高比例的人正在学习上一代课程,学位或培训。 这导致在高等教育中,尤其是在高等教育中,更多的工作机会。 随着我们的经济在全球范围内相互联系,并在全球范围内提供标准化的测试和试验,这种趋势应该继续下去。 D.自我学习的增长 互联网时代最伟大的成就之一就是简单的事实,即单击按钮即可获得信息,这仅意味着对任何主题感兴趣的任何人都可以通过任何网站,视频或博客搜索大量信息。 随着教育机构在线人数的增加,互联网访问变得更便宜,更容易获得,这种趋势应该会持续下去。 5, 教育国际化 由于教育成本高昂和基于互联网的教育计划的挑战,许多国家的州教育标准正在下降。 国际考试可以在线进行,随着家庭教育的兴起,他们的父母通常可以通过老式的州制,而孩子们则可以参加国际考试。 将来,内罗毕的孩子可能与纽约的孩子具有相同的学历。 。。 需要重新培训 快速发展的全球经济意味着我们可能需要接受更多培训,才能在自己的一生中参与全球工作场所的竞争。 …

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技术驱动的求职策略使许多年长的工人落后

过去十年左右,人们寻找就业机会的方式发生了重大变化。 硬拷贝履历表和求职信,报纸广告和面对面采访已逐渐进入LinkedIn和Facebook个人资料和个人网站,受电子感染的职业资料,工作委员会和网络搜索以及Skype采访。 尽管技术的进步无疑扩大了寻找出色工作的人们的范围,但并不是所有求职者都能获得相同的收益。 近年来进行的研究表明,总的来说,年长的员工在使用技术来设计和执行求职策略方面与年轻的同事们并不一致。 令人担忧的是,有充分的证据表明,老年工人在找到成功的工作中面临更大的挑战。 2014年美国劳工统计局(BLS)对流离失所工人的调查发现,获得工作的时间比30-49岁(年龄在50-69岁之间)和20-29岁的人长5.6周。 2015年BLS当前人口调查的数据发现了相似的结果; 55岁的雇员在2.6周后没有就业,占4.6..6%,而25岁以下的雇员为22.2%,25-54岁的雇员为336%。 年长的工人可以学习使用技术驱动的求职工具吗? 经验丰富的工人经常被刻板印象,这会对他们找到合适工作的能力产生不利影响。 这些刻板印象包括: 缺乏动力, 不太愿意参加技术培训和使用, 更耐变化 上级和同事之间的信任减少, 健康程度较低,并且 工作家庭失衡的风险很高。 这些定型观念中的许多不一定依赖于对旧员工就业模式的深入检查。 就技术而言,有证据表明,老员工愿意探索和使用技术工具,但是许多面临着局限性,需要解决的问题。 其中一些包括: 视觉和听觉妨碍训练的努力, 记忆力,记忆力和运动技能问题, 与使用技术在生活和成长中成长的年轻工人相反,他们对技术的使用缺乏远见 “为了学习而学习”需要更少的接受,并需要技术培训/使用与求职/就业成功之间的直接联系。 显然,技术是促进任何成功求职的重要因素,并且假定年长的工人不能或不会利用技术工具将阻止这群人。 考虑到高级职员学习局限性的培训计划正变得越来越普遍,应予以扩大。 此外,培训需要集中于明确识别的技能,以提高绩效。

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